近些年来,行业内涌现出了不少健康管理公司,为了满足不同用户的需求,健康管理公司的服务范围非常广,各个公司的业务也各有不同。那么,健康管理服务公司主要业务有哪些?为方便大家了解,下面就让小编来为大家简单介绍下:
国康健康管理服务公司在2005年成立,是一个一站式为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的健康福利管理平台。企业健康管理包括私人医生会员、企业医务室(健康小屋)、EAP服务等。相比其他两项服务,大多人对EAP服务是陌生的,因此,今天就来着重介绍下。
健康管理服务公司所提供的EAP服务 ,全称EmployeeAssistanceProgram,直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术、全员心理关爱计划等。它是由企业为员工提供的一套系统的、长期的心理咨询和干预福利,主要是通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供各种心理和行为问题的专业指导、培训和咨询。
EAP服务旨在帮助改善提升组织的人文环境和团队凝聚力,解决管理者和员工工作生活中出现的各种心理及行为问题,有效提高组织管理效能和工作绩效,实现组织和人的健康、和谐、全面发展。如果企业有EAP服务,在员工出现心理问题时能及时给予心理关怀或心理支持,便能降低员工出现心理问题的风险,提高工作效率,增加员工职业幸福度。
关于健康管理服务公司主要业务,小编就先为大家介绍到这里。最后,小编还了解到,近期,为了国康还在原来的服务项目上,增添了企业高端医疗保险,若用户对此感兴趣,想要深入一步了解,可以直接通过国康健康官网咨询。
国康健康管理服务公司在2005年成立,是一个一站式为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的健康福利管理平台。企业健康管理包括私人医生会员、企业医务室(健康小屋)、EAP服务等。相比其他两项服务,大多人对EAP服务是陌生的,因此,今天就来着重介绍下。
健康管理服务公司所提供的EAP服务 ,全称EmployeeAssistanceProgram,直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术、全员心理关爱计划等。它是由企业为员工提供的一套系统的、长期的心理咨询和干预福利,主要是通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供各种心理和行为问题的专业指导、培训和咨询。
EAP服务旨在帮助改善提升组织的人文环境和团队凝聚力,解决管理者和员工工作生活中出现的各种心理及行为问题,有效提高组织管理效能和工作绩效,实现组织和人的健康、和谐、全面发展。如果企业有EAP服务,在员工出现心理问题时能及时给予心理关怀或心理支持,便能降低员工出现心理问题的风险,提高工作效率,增加员工职业幸福度。
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