可编程逻辑控制器

　　在这些纷繁多样的承诺当中，施耐德一直使命相随，努力帮助公司应对能源挑战——将全球升温控制在2℃以内——并提高运营效率。

　　地球正在变暖，气候变化带来的影响波及整个世界。虽然面临诸多挑战，但在能源使用方面，施耐德电气认为，充分利用创新技术，并采用完全不同的思维、设计、构建方式，把握新的能源世界中的机遇，就能共同应对能源困境，开创未来。

　　施耐德电气充分利用创新技术，并采用完全不同的思维、设计、构建方式，把握新的能源世界中的机遇，就能共同应对能源困境，开创未来。目前，各大公司积极备战以应对气候变化，更加严肃地承诺将提高能源使用效率及使用可再生能源，同时，确保这些承诺转化为行动的技术也在以飞快的速度得到开发。

　　在这些纷繁多样的承诺当中，施耐德一直使命相随，努力帮助公司应对能源挑战——将全球升温控制在2℃以内——并提高运营效率。施耐德电气开发连接技术解决方案，以安全、可靠、高效、可持续的方式管理能源和流程，为维持创新和差异化大力投入研发，作出强有力的可持续发展承诺。2016年，施耐德电气宣布推出其基于物联网的新一代EcoStruxure架构与平台，以互联互通的产品、边缘和云端控制双重选择，融合数字化应用、分析与服务，提升能效管理和自动化生产的安全性、可靠性、高效性和可持续性，放大企业的业务价值。

　　在新兴经济体，施耐德电气推出解决方案，为13亿无法获得能源的人口提供可靠能源;在成熟经济体，解决数以亿计人口的能源贫困问题。施耐德电气基金会旨在通过与能源相关的教育、意识提升和职业培训促进全球贫困人口和社区的发展。2000年至今，施耐德电气已向中国社会机构捐赠现金及物资价值逾1亿元人民币，员工捐款近1000万元。

　　此外，施耐德电气策划并执行了碧波计划、Luli项目、紧急救助项目和大学项目等一系列社会责任项目。一以贯之，施耐德电气相信人才在创新驱动发展中的重要性。作为全球能效管理的专家，施耐德希望能够利用专家资源、行业洞察和实践经验，帮助大学生们尽早地接触到世界领先的技术与趋势，更好地理解绿色与可持续发展的理念，更多地激发他们的创意与想法。

　　该计划作为施耐德电气全球“Access to Energy”在中国的特有项目，以企业为主导，以政府为指导，从硬件设备、课程开发及案例实践的角度，与职业学校进行合作，旨在探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年轻人成为工业自动化、高端制造和能源管理领域等行业的专业人才。

　　除了施耐德电气一直以来看重的社会责任之外，随着“一带一路”沿线基础项目的深入推进，单一的发电建设将逐步进入到缓慢发展阶段。完善配网建设、升级改造电力系统、提高电力系统的智能化水平，将成为施耐德电气能源事业部在“一带一路”海外项目中的下一步发展方向。目前，施耐德电气预制模块化动力中心E-House已成功运用于“一带一路”沿线，其通过定制化、预制式模块化设计和一体式服务，降低变电所建设成本与风险，创造更大收益和价值，收获了来自总包业务客户的广泛好评。