在招聘高级管理人才、专业技术人才、稀缺人才、国际化人才以及保密性高的岗位人才时，企业通常会需求猎头公司的帮助，而非通过自己的招聘渠道。猎头公司究竟是做什么的？为什么会有这么多的企业选择与它合作？

　　猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是企业外部招募渠道的一种，主要为企业搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才。猎头公司一般从事两类业务：一是为企业搜寻特定的人才；二是为高级人才找工作。简单来说就是，猎头公司在企业与高级人才起到了一个桥梁的作用，让需要员工的企业找到了合适的人才，让需要工作的人才找到了合适的入职公司。

　　和猎头公司合作的原因有以下几点：

　　一、猎头公司能够提供专业的人才搜索和推荐服务。专业的猎头公司通常拥有广泛的人才资源和丰富的招聘经验，能够快速准确地为企业寻找合适的人才，从而有效缩短招聘周期，提高招聘效率，为企业节省了大量的时间和经济成本。

　　二、猎头公司能够提供客观的评估和建议。专业的猎头公司往往拥有多个资深的人力资源领域专家，他们不仅能够为企业招聘高质量的候选人，同时还能为企业提供关于岗位需求、市场行情等方面的咨询和建议。

　　三、猎头公司能够保护企业的商业机密。在招聘过程中，候选人和企业之间往往需要进行一些敏感信息的交流，而猎头公司可以作为中间方，保护企业的商业机密，避免信息泄露。

　　当前，国内猎头行业鱼龙混杂，猎头顾问和公司的质量参差不齐。企业要想在短时间找到靠谱的猎头服务，最快的实现方式就是找人力资源行业内龙头企业的猎头服务，譬如万宝盛华（2180.HK）的人才寻猎服务。

　　万宝盛华人才寻猎即猎头服务，专注于中高端人才与专业人才招聘解决方案，不仅能够帮助企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时还能助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。

　　如果你有人才招聘方面的需求，那么不妨优先考虑万宝盛华。毕竟万宝盛华是成立很多年的老牌人力资源企业了，选它一定不会错的！