随着企业对招聘流程的优化需求不断增加，代理招聘逐渐成为企业招聘人才的重要方式之一。尤其是在一些新兴行业和领域，绝大部分企业倾向于与代理招聘公司合作招聘特定人才。那么，代理招聘公司究竟有什么优势呢？

　　优势一：简化招聘流程

　　选择与代理招聘公司合作后，企业只需要提出具体的招聘需求以及确认最终的人才结果，中间的简历筛选、面试安排等流程全部由代理招聘公司负责，这样一来就能大大减轻企业的人力资源部门的工作压力，让企业可以更专注于自身的核心业务。

　　优势二：降低招聘成本

　　通过代理招聘公司招聘人才，企业可以有效节省在招聘广告、招聘软件、招聘会等渠道上的投入，从而减少因为招聘失败而产生的人力成本和经济成本。

　　优势三：提高招聘效率

　　代理招聘公司拥有丰富的人才库和专业的招聘团队，能够快速、准确地理解企业的招聘需求，并在最短时间内找到高匹配度的候选人，从而大大缩短招聘周期。

　　值得注意的是，只有选择靠谱的代理招聘公司，企业才能真正从中获利！

　　万宝盛华（2180.HK）是一家实力非常雄厚的人力资源企业，1997年服务启航于香港和台湾，迄今服务已经覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，服务企业超20000家。与此同时，万宝盛华凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

　　综合资质、信誉、规模、服务质量、专业性等多种因素来看，万宝盛华的的确确就是一家值得信赖的靠谱代理招聘公司，能为企业的招聘和管理提供强有力的支持。