社保入税后，灵活用工成为企业用工“新宠”。除了能够减少显性成本、缓解裁员压力、转移用工风险、节省人力资本等特点外，灵活用工还有一大优势，那就是可以享受更低税率，而这也让灵活用工愈加受到企业的青睐。那么，上海有哪些比较好的灵活用工企业?

　　一家好的灵活用工企业，至少具备以下三个条件：

　　1.丰富的成功项目经验；2.数量庞大的人才库；3.专业的本土团队

　　但由于市面上的灵活用工企业太多了，筛选起来非常耗时间。要想在最短时间内找到一家优质的灵活用工企业，那么行业内大规模、业务成熟的人力资源企业一定是首选，像万宝盛华就是这样一家企业。

　　万宝盛华（2180.HK）国际知名人力资源企业，1997年启航于香港和台湾，迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，服务企业超20000家，当前拥有5万多名员工，其中包括数百位具有丰富经验的人力资源领域专家，以及630万+数据库人才量。简单来说，万宝盛华就是一家实力非常雄厚的企业。

　　另外，万宝盛华（2180.HK）是国内最先引入“灵活用工”概念并实现本土化运作的一家公司。它的灵活用工服务，致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案，帮助雇主从雇佣1.0模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0模式，并通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”，助力企业实现灵活的需求匹配与调整空间，以增加组织弹性和敏捷性，降低用工风险，达到增效降本、提升企业商业价值的目的。

　　总而言之，万宝盛华是企业选择灵活用工服务的不二之选！其强大的实力可以保障后续的顺畅服务！