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有媒体近日发现，网易、美团等多家互联网公司开始发布与鸿蒙系统有关的岗位招聘，加强鸿蒙原生应用的开发。 

智联招聘平台显示，今年1月份-10月份，鸿蒙相关岗位的平均招聘薪资达17537元/月。随着市场大规模招聘开启，相关岗位薪酬还在上涨。其中，美团对鸿蒙基建工程师岗位给出的月薪最高已达6万元。 



某招聘平台上的美团在招的鸿蒙相关岗位信息 

针对这一消息，有华为内部人士对媒体表示，今后，鸿蒙将与安卓应用形成“硬分叉”，“随着华为启动鸿蒙原生应用，目前App的安卓版本部分已与鸿蒙不兼容，未来鸿蒙入口将独立存在。” 

其实，子弹已经飞了一会儿。 

所谓“华为启动鸿蒙原生应用”的消息，在今年8月的华为开发者大会（HDC.Together）上就早已发布过。 

“今天，所有的消费者拿到的仍然是一个双框架（鸿蒙+安卓）的手机，但是所有的开发者伙伴们，你们拿到的其实已经是单框架（鸿蒙）的手机了，”华为终端云服务总裁朱勇刚当时在鸿蒙生态峰会上公开表示。 



华为终端云服务总裁朱勇刚 

在行业内慢慢发酵几个月后，这则消息被媒体捕捉放大，还上了微博热搜，完成了一次小小的“破圈”。它的意义不在于消息本身，而在于它能够说明鸿蒙在市场上已经有一定的认可程度，这对一个新生操作系统生态来说，至关重要。 

01. 谨慎观望与破釜沉舟 

在很多业内人士看来这个消息是震撼的，因为它代表了华为破釜沉舟的决心。 

华为自2019年8月在HDC大会发布鸿蒙操作系统以来，一直保持与安卓生态的兼容，甚至不得不承受一些安卓“套皮”的议论。作为一个新生生态，挑战强大的iOS和安卓并不容易，起步阶段的潜龙勿用是必要的。 

但这也导致一段时间以来，不论是企业还是开发者，对鸿蒙的态度都只能是观望和谨慎押注。 

这完全可以理解，对第三方来说，加入新生态需要投入的资源是更大的，收益是不确定的。 

首先，学习新技术需要投入时间和精力，如果一个开发者已经熟悉了安卓或iOS的开发，转向鸿蒙就意味着重新学习一整套新的开发工具和语言； 

第二，新的生态系统可能缺乏教程、文档、社区等必要的支持和资源，遇到问题时难以找到解决方案； 

第三，最重要的是，开发者可能担心得不到经济上的回报，如果新操作系统没有足够的市场份额，那么为它开发的应用程序可能不会带来预期的收益； 

第四，具体到华为和鸿蒙上面，甚至还有不可忽视的其他风险，懂的都懂。 

华为朱勇刚坦言，打造一个新的生态，难度甚至大于芯片问题。 

“大家都知道，我们做很多事情都很难，无论是想解决半导体工艺问题，还是其他一些障碍，”他说，“但是对我们来讲，做一个生态可能会比芯片还难，因为什么？因为生态它背后，是团结，是人心。” 

四年里，HarmonyOS慢慢攒下超过7 亿的设备数量，软硬件产品已超过 350 款，将近有220 万 HarmonyOS 开发者，API每天调用次数来到590亿次。 

到了今年8月这个节点，华为公开预览版HarmonyOS NEXT，到明年一季度面向所有开发者开放，彻底摒弃与Android的兼容性。在该系统上已经不存在AOSP 代码，使冗余代码减少 40%，大幅提升系统的流畅度、能效、纯净安全特性，Android APK 应用也无法运行，只能使用原生的HarmonyOS应用。 



自此，暧昧空间不存在了。对开发者和相关企业来说，必须抓紧回答要不要在鸿蒙生态上做更大的投入的问题。