近年来,国康健康所推出的企业健康管理受到了业内人士的广泛关注,并且取得了不错成效。而对于还未应用此服务的企业来说,可能对此服务的具体作用还不太清楚,下面就让小编来为大家简单介绍下,企业健康管理服务l的作用有哪些?
一、丰富企业文化内涵
1、提供员工就医绿色通道,解决员工看病就医难的问题;
2、显示企业对员工的真正关心,提高员工企业归属感和工作热情;
3、定期的体检,则可作为鼓励员工的手段,将企业对员工的关怀落到实处;
4、有利于塑造与提升企业的品牌形象,吸引优质人才。
二、减少医疗保健支出
1、健康管理服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低医疗支出;
2、通过对职业病的预防指导可以有效控制职业病的发生、发展;
3、提高员工安全生产意识,减少意外突发事件的发生,加强医疗风险预防。
事实上,该服务的好处有很多,如:
1、企业家及企业领导团队是企业的核心资源,通过健康管理将他们从慢性病、亚健康、工作压力大的泥潭里拉出来,从而为企业的可持续发展提供了最根本的保证。
2、企业人力资源结构的不断优化,是企业竞争力的最根本保障。将此服务应用于企业员工的选、用、育、留等各个环节上及企业接班人的选择与培养上,才能保证企业有长久的生命力。
关于企业健康管理服务的作用,小编就先为大家介绍到这里。国康健康所推出的专业化健康管理方案可有效帮助企业实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制。如果大家对此服务还有其他疑问,可以通过国康健康的官网咨询了解。
一、丰富企业文化内涵
1、提供员工就医绿色通道,解决员工看病就医难的问题;
2、显示企业对员工的真正关心,提高员工企业归属感和工作热情;
3、定期的体检,则可作为鼓励员工的手段,将企业对员工的关怀落到实处;
4、有利于塑造与提升企业的品牌形象,吸引优质人才。
二、减少医疗保健支出
1、健康管理服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低医疗支出;
2、通过对职业病的预防指导可以有效控制职业病的发生、发展;
3、提高员工安全生产意识,减少意外突发事件的发生,加强医疗风险预防。
事实上,该服务的好处有很多,如:
1、企业家及企业领导团队是企业的核心资源,通过健康管理将他们从慢性病、亚健康、工作压力大的泥潭里拉出来,从而为企业的可持续发展提供了最根本的保证。
2、企业人力资源结构的不断优化,是企业竞争力的最根本保障。将此服务应用于企业员工的选、用、育、留等各个环节上及企业接班人的选择与培养上,才能保证企业有长久的生命力。
关于企业健康管理服务的作用,小编就先为大家介绍到这里。国康健康所推出的专业化健康管理方案可有效帮助企业实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制。如果大家对此服务还有其他疑问,可以通过国康健康的官网咨询了解。
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